Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Могут ли уволить без причины

1
17:55, 11.11.2014
Могут ли уволить без причины
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрый вечер!
Помогите пожалуйста в моем вопросе!
Я работаю в брокерской компании, работа связана с выдачи кредитов и страховок.
Работа моя находится по месту моего проживания, то есть в небольшом поселке, и меня это полностью устраивает так как я и хотела работать не далеко от дома.
Но мой старший специалист отправляет меня в соседние поселки на точки продаж, заменять других экспертов. Я с ней пробовала говорить, что меня это не устраивает, на что он мне коротко отвечает \\\"если кому то, что то не нравится может писать заявление на увольнение\\\".
Увольнение я очень боюсь, и я дорожу своей работой и по этому приходится со всем мириться.
Подскажите пожалуйста как я могу отстоять свое мнение? И в каких случаях я могу попасть под увольнение?
За ранее благодарю!

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
09:53, 12.11.2014
Консультирует юрист: Юрист

Для увольнения должна быть причина. отказ выполнять порученную работу может быть причиной увольнения, в то же время работодатель не имеет право поручать работнику выполнять работу, которая не обусловлена трудовым договором.
если трудового договора письменного нет, то хотя бы свою должностную инструкцию вы должны знать (что вы обязаны делать а что нет). попросите для ознакомления свою должностную инструкцию у начальства.

______________
С уважением,
top


Другие консультации


Мошенество?
15:22, 16.12.2017
Кредит банка
23:42, 13.08.2011

Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы {lang: 'ru'}